(Junior) Recruitment Consultant (m/w) in Köln

Location: Cologne

Du suchst nach einem soliden Berufs- oder Quereinstieg im Bereich Personalberatung/ Recruiting? Du siehst dich in einem internationalen Unternehmen mit tollen Events und einem eingespielten Team? Liebst es, Kontakte zu knüpfen und kannst andere überzeugen? Und bist zudem erfolgsorientiert? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Die Frank Recruitment Group ist ein weltweit führender Personaldienstleister, der sich ausschließlich auf zukunftsträchtige Produktnischen in der IT-Branche spezialisiert. IT-Recruitment hat sich zu einer der größten Wachstumsbranchen entwickelt und bietet ambitionierten Menschen einen spannenden Karriereweg mit steiler Lern- und Verdienstkurve.

Infolge unserer rasanten Expansion im Raum DACH suchen wir aktuell mehrere kommunikative Absolventen oder Quereinsteiger, die uns an unserem brandneuen Standort Köln in den Bereichen IT-Recruiting und Business Development unterstützen.

Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruitment Consultant (m/w) und werde Teil unseres dynamischen Teams im Herzen von Köln.

Deine Aufgaben:

Als (Junior) Recruitment Consultant (m/w) koordinierst du den gesamten 360°-Recruiting-Prozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss:

  • Mit deiner Persönlichkeit baust du starke Kundenbeziehungen zu hochrangigen Managern und ein Netzwerk an begehrten IT-Experten auf und kümmerst dich um die Pflege des Talentpools
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten
  • Du spezialisierst dich auf eine bestimmte Technologie und wirst Marktexperte/-in für deine Produktnische und Region
  • Du erstellst aussagekräftige Stellenangebote nach Absprache mit deinem Kunden
  • Du suchst passende Kandidaten für deine Kunden und sichtest Bewerbungsunterlagen
  • Du nimmst erste telefonische Vorqualifizierungen von Bewerbern vor
  • Du berätst Kandidaten in Karrierefragen und Kunden in Personalangelegenheiten
  • Du verhandelst die Verträge und Angebote für eine erfolgreiche Platzierung deines Kandidaten
  • Und nicht vergessen: It‘s all about Networking! Du bist aktiv auf LinkedIn und Xing unterwegs und erweiterst stetig dein Netzwerk

Dein Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (ideal: BWL, Wirtschaftswissenschaften)
  • Erste Erfahrungen im Recruitment, Kundenservice und/ oder B2B-Sales-Bereich sind von Vorteil
  • Kommunikation ist deine Stärke und du bist ein Überzeugungstalent
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und einen starken Erfolgswillen
  • Du arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer

Was wir dir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Festgehalt + ungedeckelter Bonusplan (unsere besten Recruiter verdienen über 100.000€)
  • Ein intensives Onboarding-Programm und fortlaufende Trainings an der FRANK UNIVERSITY
  • Einen aufregenden, klar strukturierten Karrierepfad, auf dem du binnen 12 Monaten vom Junior- zum Senior-Level aufsteigen kannst
  • Internationale Karrieremöglichkeiten an unseren weltweiten Standorten
  • Eine bereichernde Kultur mit regelmäßigen Teamevents & After-Work-Aktivitäten
  • Luxus-Incentives wie vollbezahlte Reisen (z.B. nach Kapstadt, Sardinien und Island)

Dich erwartet außerdem unser brandneues Büro nur wenige Schritte vom Kölner Hauptbahnhof!

Training & Weiterbildung – Wir fördern aktiv deine berufliche Entwicklung!

Damit du dein Potential bei uns schnell und wirksam entfalten kannst, bieten wir dir ein intensives 4-wöchiges Training an unserer hauseigenen FRANK UNIVERSITY, eine strukturierte 1-zu-1-Einarbeitung am Schreibtisch sowie kontinuierliches Mentoring an. Darüber hinaus unterstützen wir dich mit Workshops und Seminaren fortlaufend beim Aufbau deiner Karriere – beginnend beim On-boarding und über alle Karrierestufen hinweg, während du vom Junior- zum Managementlevel aufsteigst.

Was uns besonders macht

Unsere Büros in Europa, den USA, Asien und Australien zeichnen sich durch ausgeprägten Teamgeist, unternehmerisches Denken und ein motivierendes Arbeitsklima aus. Wir sind stolz auf unsere dynamische, ambitionierte Award-Kultur und feiern jeden Erfolg – ganz im Sinne unseres Mottos „Work hard, play hard“ – mit dem gesamten Team.

Klingt das spannend?

Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an talent@frankgroup.com

Du hast Fragen? Kontaktiere unser Talent Acquisition Team unter +49 30 3080 8801.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!