Recruitment Consultant (w/m/d) in Berlin

Location: Berlin

Aufgrund unserer rasanten Expansion im Raum DACH sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Recruiter, um unser Team in Berlin in den Bereichen IT-Recruiting und Business Development zu unterstützen.  

Als Recruitment Consultant übernimmst Du die vollständige 360-Grad Betreuung. Dies beinhaltet die Identifizierung neuer Kunden und die Suche von passenden Kandidaten, um die Bedürfnisse des Kunden zu erfüllen. Du bist ein Experte für die Technologie, die Du präsentierst, und bemühst Dich ständig, neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden. 

Die Firma 

Die Frank Recruitment Group ist ein weltweit führender Personaldienstleister, der sich ausschließlich auf zukunftsträchtige Produktnischen in der IT-Branche spezialisiert. IT-Recruitment hat sich zu einer der größten Wachstumsbranchen entwickelt und bietet ambitionierten Menschen einen spannenden Karriereweg mit steiler Lern- und Verdienstkurve. 

Deine Aufgaben 

  • Du bist für den gesamten 360° Recruitmentprozess von der Akquise bis hin zum Vertragsabschluss zuständig 
  • Mit einer Vielzahl von Tools, darunter unsere Datenbank, LinkedIn, Jobbörsen und Leads, identifizierst Du neue Kunden und Kontakte  
  • Mit deiner Persönlichkeit entwickelst Du starke Kundenbeziehungen und ein Netzwerk an begehrten IT-Experten  
  • Indem du Dich regelmäßig mit Kunden und Kandidaten abstimmst, stellst Du sicher, dass der Rekrutierungsprozess reibungslos verläuft 
  • Du spezialisierst dich auf eine bestimmte Technologie und wirst Marktexperte/-in in der jeweiligen Nische  
  • Nach Absprache mit dem Kunden erstellst Du aussagekräftige Stellenangebote  
  • Du suchst geeignete Kandidaten für deine Kunden und sichtest Bewerbungsunterlagen  
  • Du nimmst erste telefonische Vorqualifizierungen von Bewerbern vor und führst Bewerbungsgespräche durch  
  • Du beratest und betreust die Bewerber während des gesamten Einstellungsprozesses und gibst ehrliches und schnelles Feedback 
  • Du verhandelst die Verträge und Angebote für eine erfolgreiche Platzierung deines Kandidaten  
  • Und nicht vergessen: It’s all about Networking! Du bist auf sämtlichen Social-Media-Plattformen aktiv, knüpfst ständig Kontakte und erweiterst dein Netzwerk 

Was wir von dir möchten 

  • Du verfügst über Erfahrung im Vertrieb, Recruitment und/oder B2B-Sales-Bereich  
  • Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch 
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen Studienfach oder eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung 
  • Kommunikation ist deine Stärke und bist ein Überzeugungstalent 
  • Du bist zielstrebigambitioniert und liebst Sales 
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und einen starken Erfolgswillen 
  • Du hast ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten und bist ein „Macher-Typ“  

Was wir dir bieten 

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag  
  • Ein dynamisches Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt  
  • Ein attraktives Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt und unbefristetem Bonus 
  • Eine bereichernde Kultur mit regelmäßigen Teamevents & After-Work-Aktivitäten sowie Lunch Club, Sales Day und First Friday 
  • Zuschuss für Fitness First, Wellbeing Wednesday, Corporate Benefits 
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld bei WeWork oder DesignOffices und vielen Vorteilen  
  • Die Möglichkeit auf Versetzung an einen unserer Standorte in den USA, UK, Asien oder Australien 
  • Frisches Obst und Kaffee/Tee täglich zur freien Verfügung und ein Feierabendbier gehört auch dazu 

Unsere Incentives für Top Performers 

  • Luxus-Incentives wie vollbezahlte Reisen (z.B. nach Kapstadt, Sardinien und Island) 
  • Fine-Dining Experiences 

Training & Weiterbildung – Wir fördern deine berufliche Entwicklung aktiv 

Damit du dein Potential bei uns schnell und wirksam entfalten kannst, bieten wir dir ein intensives Training an unserer hauseigenen Frank University, eine strukturierte 1-zu-1-Einarbeitung am Schreibtisch, sowie kontinuierliches Mentoring an. Darüber hinaus unterstützen wir dich mit Workshops und Seminaren fortlaufend beim Aufbau deiner Karriere – beginnend beim On-boarding und über alle Karrierestufen hinweg 

 

Klingt das spannend? 

Dann schick uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an talent@frankgroup.com oder y.schroder@frankgroup.com. Oder benutze das untenstehende Formular.

Du hast Fragen? Kontaktiere unser Talent Acquisition Team unter 030 3080 8811 

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.