Spannender Direkteinstieg für Absolventen (m/w) als Junior Recruitment Consultant in Berlin

Location: Berlin

Du suchst nach einem spannenden Direkteinstieg in einem internationalen Unternehmen mit super Aufstiegsmöglichkeiten, tollen Events und einem eingespielten Team? Liebst es, Kontakte zu knüpfen und kannst andere überzeugen? Und bist zudem erfolgsorientiert? Dann sollten wir miteinander sprechen!

Die Frank Recruitment Group ist ein weltweit führender Personaldienstleister, der sich auf zukunftsträchtige Produktnischen (u.a. Microsoft, Salesforce) in der IT-Branche spezialisiert.  In den letzten Jahren hat sich IT-Recruitment zu einer der größten Wachstumsbranchen entwickelt und bietet ambitionierten Menschen einen spannenden Karriereweg mit steiler Lern- und Verdienstkurve.

Infolge unserer rasanten Expansion im Raum DACH suchen wir aktuell mehrere kommunikative Absolventen oder Quereinsteiger, die uns am Standort Berlin in den Bereichen IT-Recruiting, B2B-Vertrieb und Business Development unterstützen. Nutze deine Chance und bewirb dich noch heute für die Stelle als

(Junior) Recruitment Consultant (w/m) 

am Standort10785 Berlin

Dich erwartet unser brandneues WeWork Designbüro am Potsdamer Platz, ausgestattet mit der neuesten Technik, Loungebereich und Zugang zur Dachterrasse!

Als Junior Recruitment Consultant (m/w) koordinierst du den gesamten 360°-Recruiting-Prozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss:

  • Business Development: Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und Vertriebskanälen
  • Account Management: Du agierst als Account Manager für unsere Bestandskunden
  • Active Sourcing und gezieltes Networking
  • B2B-Sales und proaktiver Vertrieb: Du spezialisierst dich auf eine bestimmte Produktnische und wirst Marktexperte/-in
  • Consulting: Beratung von Kunden und Kandidaten und Vertragsverhandlungen
  • Koordinierung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Akquise bis hin zum Vertragsabschluss

Deine Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium (FH, Universität), bevorzugt in einem wirtschaftsnahen Bereich, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung im Vertrieb, Recruitment und/ oder B2B-Sales-Bereich
  • Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Du hast ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten und bist ein „Macher-Typ“
  • Kommunikation ist deine Stärke und du bist ein Überzeugungstalent
  • Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und einen starken Erfolgswillen

 Was uns besonders macht

Unsere Büros in Europa, den USA, Asien und Australien zeichnen sich durch ausgeprägten Teamgeist, unternehmerisches Denken und ein motivierendes Arbeitsklima aus. Wir sind stolz auf unsere dynamische, ambitionierte Award-Kultur und feiern jeden Erfolg – ganz im Sinne unseres Mottos „Work hard, play hard“ – mit dem gesamten Team.

Was wir dir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt und ungedeckeltem Bonus
  • Einen aufregenden, klar strukturierten Karrierepfad, auf dem du binnen 12 Monaten vom Trainee zum Senior-Level aufsteigen kannst
  • Internationale Karrieremöglichkeiten an unseren Standorten in den USA, UK, Asien oder Australien
  • Eine bereichernde Kultur mit regelmäßigen Teamevents & After-Work-Aktivitäten
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld bei WeWork mit Community Events und vielen Vorteilen
  • Frisches Obst, Kaffee/Tee und frisch gezapftes Feierabendbier täglich zur freien Verfügung

Darüber hinaus erwarten dich einige der besten Luxus-Incentives der Branche, wie Gourmet-Lunchclubs, Black Tie Events und vollbezahlte Reisen (z-B. nach Sardinien, Island und Kapstadt)!

Wir fördern aktiv deine Karriereentwicklung

Damit du dein Potential bei uns schnell und wirksam entfalten kannst, bieten wir dir ein intensives und maßgeschneidertes 4-wöchiges bezahltes Training an unserer hauseigenen Frank University, eine strukturierte 1-zu1-Einarbeitung am Schreibtisch sowie kontinuierliches Mentoring an. Darüber hinaus unterstützen wir dich mit Workshops und Seminaren fortlaufend beim Aufbau deiner Karriere – beginnend beim On-boarding und über alle Karrierestufen hinweg, während du vom Trainee- zum Managementlevel aufsteigst.

Klingt das spannend? Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an karriere@frankgroup.com oder nutze das untenstehende Formular.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!