Wenn du über einen Direkteinstieg oder Wechsel im Sales-Bereich nachdenkst, bietet IT-Recruitment eine der lukrativsten Karriereperspektiven, die es gibt – ganz gleich ob du Absolvent ohne Vertriebserfahrung bist oder bereits erste Erfahrungen als Sales Consultant oder Sales Manager in einer anderen Branche sammeln konntest.
Die Verdienstmöglichkeiten im IT-Recruitment – vor allem im Bereich Nischen-IT-Recruitment – sind wesentlich höher als im generalistischen Recruitment oder anderen Vertriebsjobs.
Einige unserer besten Recruiter sind aus anderen Sales-Jobs zu uns gekommen, weil sie gerne im Vertrieb arbeiten und von den finanziellen Vorteilen profitieren wollen, die ein Vertriebsjob mit Nischenausrichtung bietet.
Strukturierter
In einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Recruitment-Unternehmen gibt es grenzenlose Karrieremöglichkeiten für ambitionierte und leistungsstarke Persönlichkeiten.
Unsere Kultur beruht auf dem Leistungsprinzip und daher haben wir unsere Consultants schon immer nach Leistung, nicht nach Seniorität belohnt.
“Ich war schon immer ehrgeizig, daher wusste ich, dass eine Vertriebskarriere perfekt zu mir passt. Ich habe als Sales Consultant im Finanzbereich angefangen, wo viele meiner erfolgreichsten Kollegen nach einer Weile in die Recruitment-Branche wechselten. Ich informierte mich, bewarb mich bei der Frank Recruitment Group und hier bin ich, fünf Jahre später: Ich bin von London nach New York gegangen und leite ein Team von Recruitern, die sich auf den Salesforce.com-Markt spezialisieren.”