Rôles de vente senior et expérimenté à Frank Recruitment Group

Fais passer ta carrière de recruteur au niveau supérieur avec nous.

Rémunération et avantages

Base de $50,000-$65,000 + commission non plafonnée

  • Les avantages comprennent une assurance médicale, dentaire, une vision, des options 401k, une invalidité à long et court terme, une assurance vie et des congés payés !
  • 22 jours de PTO

Nous recherchons des personnes ayant une expérience préalable du recrutement et qui veulent faire passer leur carrière au niveau supérieur. Tu devras être extraverti, heureux de parler avec des clients et des candidats, et travailler dur - mais les récompenses financières et non financières en valent la peine.

Pourquoi choisir Frank Recruitment Group ?

Ce que nous offrons à nos conseillers en recrutement senior/principal/exécutif

OTE leader de l'industrie

Une formation approfondie et un plan de progression de carrière clair

Une culture unique

La possibilité d'être transféré dans l'un de nos bureaux mondiaux

Travaillez de n'importe où pendant 10 jours par an.

Heures de début et de fin flexibles

Finis tôt le vendredi

Les primes que tu peux gagner

★★★★★ voyages et vacances à l'étranger

Participation à des conférences prestigieuses du secteur dans le monde entier

Soirées mensuelles de l'entreprise et expériences gastronomiques

Traitement d'hospitalité VIP lors d'événements culturels

Voici ce que tu feras en tant que consultant en recrutement senior/principal/exécutif

Développer des relations professionnelles

Vendre et négocier à plusieurs niveaux

Ressourcement des candidats

Gérer l'ensemble du processus de recrutement

Ce dont nous avons besoin de ta part

Tu dois pouvoir justifier d'une expérience de vente/recrutement acquise dans une agence de recrutement (de préférence dans le secteur des technologies de l'information, mais ce n'est pas indispensable).

Parle couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit)* **.

Confiance, résilience et persévérance

Un désir de réussir

* Non applicable aux Etats-Unis

** Certains rôles peuvent nécessiter des langues supplémentaires afin que nous puissions communiquer au mieux avec les candidats et les clients.
RÔLES D'EMPLOI NORDIQUES Le danois, le suédois, le norvégien ou le finnois écrit et parlé est préférable.
RÔLES D'EMPLOI EN FRANÇAIS Français écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI EN ESPAGNOL Espagnol écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI ITALIENS Italien écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI EN ALLEMAND Allemand écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI JAPONAIS Japonais écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI À HONG KONG Cantonais écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI NÉERLANDAIS Le néerlandais écrit et parlé est préférable

Amérique du Nord

Europe

Asie-Pacifique

Rejoignez-nous dans notre incroyable voyage

Découvrez où peut vous mener une carrière dans la vente