TRG Cares

Faire de Frank Recruitment Group un meilleur endroit pour travailler tous les jours

La diversité est importante

Notre mission est de favoriser une culture de l'égalité et de l'inclusion, où la contribution de chacun est respectée, valorisée et encouragée, tant au sein de notre entreprise que dans le secteur des technologies en général.

Grâce à notre programme Diversity Matters, mis en œuvre à l'échelle de l'entreprise, nous créons un espace pour une conversation authentique et suscitons un réel changement.

Comités régionaux sur la diversité

Nos comités dirigés par des employés veillent à ce que notre programme Diversity Matters soit pertinent pour tous, les membres générant des idées spécifiques à leur région.
Notre équipe de recrutement "Women in Tech" se consacre à la création d'une main-d'œuvre plus inclusive en défendant les talents féminins exceptionnels dans le domaine de la technologie et en constituant un vivier plus diversifié.

Soutenir le bien-être de nos employés

Premiers secours en santé mentale

Nos 34 secouristes certifiés en santé mentale sont toujours là pour vous offrir un soutien initial et des conseils lorsque vous en avez besoin. De plus, vous pouvez accéder à d'autres ressources par le biais de notre Centre de bien-être et des programmes régionaux d'aide aux employés.

Avantages pour les familles

Notre engagement mondial en faveur de la famille offre des congés payés améliorés et une flexibilité sur le lieu de travail ; des avantages qui, nous l'espérons, vous permettront de prendre soin de votre famille et de votre carrière.

Frank Friend

Nous disposons d'une série d'initiatives pour vous soutenir, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du bureau, notamment Frank Friend, notre programme de mentorat qui offre un soutien sur le lieu de travail.

Durabilité

Nos activités en matière de développement durable, dirigées par un comité composé de représentants de l'ensemble de l'entreprise, nous permettent d'avoir un impact positif et durable dans le monde entier et de démontrer la valeur que nous accordons au fait de bien agir.

La mission de notre stratégie "Sustainability Matters" est de réduire notre impact environnemental et de contribuer à la société de manière significative et durable, par l'innovation, la collaboration et des pratiques commerciales éthiques et inclusives.

Responsabilité sociale des entreprises

École St. Martin

Tous nos employés sont invités à soutenir notre association caritative, St. Martin's, soit en collectant des fonds, soit en faisant du bénévolat.

Nous avons récolté plus de $50.000 pour l'école jusqu'à présent !
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Le temps du bénévolat

Dans le cadre de l'initiative TRG Cares, vous bénéficierez d'un jour supplémentaire de congé payé par an (soit une journée complète, soit deux demi-journées) pour soutenir les causes caritatives de votre choix.

Causes locales

Nous soutenons également les activités caritatives extrascolaires des employés. Qu'il s'agisse de collectes de fonds pour l'aide humanitaire, de collectes de sang ou de marathons, nous soutenons vos efforts pour contribuer à rendre le monde meilleur.

S'amuser tout en faisant la différence !

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