Une société du Tenth Revolution Group

Rôles de vente d'entrée de gamme à Frank Recruitment Group

Des opportunités gratifiantes d'apprendre et de se développer

Rémunération et avantages

$30,000 – $40,500

  • Comprend la base et le potentiel de commission projeté la première année, mais les gains ne sont pas plafonnés et peuvent varier en fonction des performances.
  • Les avantages comprennent une assurance médicale, dentaire, une vision, des options 401k, une invalidité à long et court terme, une assurance vie et des congés payés !
  • 15 jours de PTO année 1

Nous ne demandons pas d'expérience préalable en matière de recrutement. Tu dois juste être extraverti, heureux de parler avec des personnes que tu ne connais pas encore et travailler dur, mais les récompenses financières et non financières en valent la peine.

Pourquoi choisir Frank Recruitment Group ?

Ce que nous offrons à nos conseillers en recrutement stagiaires

OTE leader de l'industrie

Une formation approfondie et un plan de progression de carrière clair

Une culture unique

Options de travail à domicile

Travaillez de n'importe où pendant 10 jours par an.

Heures de début et de fin flexibles

Finis tôt le vendredi

La possibilité d'être transféré dans l'un de nos bureaux mondiaux

Les primes que tu peux gagner

★★★★★ voyages et vacances à l'étranger

Participation à des conférences prestigieuses du secteur dans le monde entier

Soirées mensuelles de l'entreprise et expériences gastronomiques

Traitement d'hospitalité VIP lors d'événements culturels

Voici ce que tu feras en tant que Conseiller(ère) en recrutement stagiaire

Développer des relations professionnelles

Vendre et négocier à plusieurs niveaux

Ressourcement des candidats

Gérer l'ensemble du processus de recrutement

Ce dont nous avons besoin de ta part

Pas d'expérience préalable mais un intérêt pour la vente comme carrière

Parle couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit)* **.

Confiance, résilience et persévérance

Un désir de réussir

* Non applicable aux Etats-Unis

** Certains rôles peuvent nécessiter des langues supplémentaires afin que nous puissions communiquer au mieux avec les candidats et les clients.

RÔLES D'EMPLOI NORDIQUES Le danois, le suédois, le norvégien ou le finnois écrit et parlé est préférable.
RÔLES D'EMPLOI EN FRANÇAIS Français écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI EN ESPAGNOL Espagnol écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI ITALIENS Italien écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI EN ALLEMAND Allemand écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI JAPONAIS Japonais écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI À HONG KONG Cantonais écrit et parlé
RÔLES D'EMPLOI NÉERLANDAIS Le néerlandais écrit et parlé est préférable

Amérique du Nord

Europe

Asie-Pacifique

Rejoignez-nous dans notre incroyable voyage

Découvrez où peut vous mener une carrière dans la vente

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