Vertriebsmanagement und Führungsaufgaben bei der Frank Recruitment Group
Führe dein eigenes Unternehmen (mit all der Unterstützung, die du brauchst)
Entschädigung und Leistungen
Grundbetrag von $70.000-$95.000 + Bonus
- Zu den Sozialleistungen gehören medizinische Versorgung, zahnärztliche Versorgung, Altersvorsorge, 401k-Optionen, langfristige und kurzfristige Arbeitsunfähigkeit, Lebensversicherung und bezahlte Freizeit!
- 24 Tage PTO
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Du fühlst dich in deiner derzeitigen Position eingeschränkt?
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Du hast Spaß daran, Teil einer anspruchsvollen und Unternehmenskultur zu sein?
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Du möchtest bei deinem nächsten Karriereschritt über dich hinauswachsen?
Wir suchen Mitarbeiter mit Erfahrung in der Personalbeschaffung, die ihre Karriere auf die nächste Stufe heben wollen. Sie müssen nachweislich über Managementfähigkeiten im Bereich Personalbeschaffung verfügen und bereit sein, ein Team zu leiten, um Ihr spezialisiertes markenspezifisches Geschäft auszubauen.
Warum solltest du bei der Frank Recruitment Group arbeiten?
- Eine auf den Menschen ausgerichtete Arbeitskultur ohne bürokratische Hürden
- Möglichkeiten, dein eigenes Unternehmen zu führen und dein eigener Chef in einem unterstützten Umfeld zu sein
- Unbegrenzte Möglichkeiten zur Erweiterung und zum Aufbau deines eigenen Teams
Was wir unseren Managern/Associate Vice Presidents bieten
Branchenführender OTE
Umfassende Schulungen und ein klarer Plan für die berufliche Weiterentwicklung
Eine einzigartige Kultur
Die Möglichkeit, in jede unserer weltweiten Niederlassungen zu wechseln
10 Tage im Jahr von überall aus arbeiten
Flexibler Arbeitsbeginn und Arbeitsende
Früher Feierabend am Freitag
Welche Anreize wir zusätzlich bieten
★★★★★ Internationale Reisen und Urlaube
Teilnahme an Branchenkonferenzen weltweit
Monatliche Events und Fine-Dining Einladungen
VIP-Bewirtung bei Veranstaltungen
Das sind deine Aufgaben als Manager/Associate Vice President
Entwicklung von beruflichen Beziehungen
Verkaufen und Verhandeln auf mehreren Ebenen
Suchen von Bewerber*innen
Betreuung des gesamten Einstellungsverfahrens
Was wir von dir brauchen
Sie müssen Führungserfahrung im Vertrieb nachweisen können, die Sie bei einem Personaldienstleister erworben haben (vorzugsweise im IT-Sektor, aber nicht unbedingt erforderlich).
Fließend in Englisch (in Wort und Schrift)* **
Selbstvertrauen, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer
Der Wunsch nach Erfolg
* Nicht anwendbar in den USA
** Für einige Aufgaben sind möglicherweise zusätzliche Sprachen erforderlich, damit wir mit Bewerbern und Kunden optimal kommunizieren können.
JOBS IN SKANDINAVIEN Dänisch, Schwedisch, Norwegisch oder Finnisch in Wort und Schrift sind von Vorteil
JOBS IN FRANKREICH Französisch in Wort und Schrift
JOBS IN SPANIEN Spanisch in Wort und Schrift
JOBS IN ITALIEN Italienisch in Wort und Schrift
JOBS IN DEUTSCHLAND Deutsch in Wort und Schrift
JOBS IN JAPAN Japanisch in Wort und Schrift
HONGKONG JOB ROLES Kantonesisch in Wort und Schrift
JOBS IN HOLLAND Niederländisch in Wort und Schrift ist bevorzugt
Nord-Amerika
- Trainee Recruitment Consultant (keine Erfahrung)
- Trainee Recruitment Consultant (mit Erfahrung)
- Account Executive (Vertriebserfahrung)
- Senior/Principal/Account Executive
- Senior/Principal/Executive Recruitment Consultant
- Manager/Associate Vice President
- Director/Senior Vice President
Europa
- Trainee Recruitment Consultant (keine Erfahrung)
- Trainee Recruitment Consultant (mit Erfahrung)
- Account Executive (Vertriebserfahrung)
- Senior/Principal/Account Executive
- Senior/Principal/Executive Recruitment Consultant
- Manager/Associate Vice President
- Director/Senior Vice President
Asien-Pazifik
- Trainee Recruitment Consultant (keine Erfahrung)
- Trainee Recruitment Consultant (mit Erfahrung)
- Account Executive (Vertriebserfahrung)
- Senior/Principal/Account Executive
- Senior/Principal/Executive Recruitment Consultant
- Manager/Associate Vice President
- Director/Senior Vice President
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