Leitende Sales-Positionen bei der Frank Recruitment Group
Bringe deine Karriere als Personalvermittler mit uns auf die nächste Stufe
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Du fühlst dich in deiner derzeitigen Position eingeschränkt?
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Du hast Spaß daran, Teil einer anspruchsvollen und Unternehmenskultur zu sein?
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Du möchtest bei deinem nächsten Karriereschritt über dich hinauswachsen?
Wir suchen Menschen mit Erfahrung in der Personalvermittlung, die ihre Karriere auf die nächste Stufe heben wollen. Sie müssen kontaktfreudig sein, gerne mit Kunden und Kandidaten sprechen und hart arbeiten - aber die finanziellen und nicht-finanziellen Belohnungen sind es wert.
Warum solltest du bei der Frank Recruitment Group arbeiten?
- Eine Unternehmenskultur, die auf strategischem, beziehungsorientiertem Verkauf und unbürokratischem Vorgehen basiert
- Die Reichweite eines großen Personalvermittlungsunternehmens mit der Agilität und Serviceorientierung eines Start-ups
- Ein individueller Karriere- und Führungsplan mit Unterstützung, um deine Ziele zu erreichen
- Zugang zu umfassenden Back-Office-Supportleistungen
- Eine Reihe von maßgeschneiderten Aufgaben im Vertrieb und außerhalb des Vertriebs, die deinen Fähigkeiten entsprechen
- Finanzierte Zertifizierungen zur Erweiterung deines technischen Fachwissens
Was wir unseren Senior/Principal/Executive Recruitment Consultants bieten
Branchenführender OTE
Umfassende Schulungen und ein klarer Plan für die berufliche Weiterentwicklung
Eine einzigartige Kultur
Die Möglichkeit, in jede unserer weltweiten Niederlassungen zu wechseln
10 Tage im Jahr von überall aus arbeiten
Flexibler Arbeitsbeginn und Arbeitsende
Früher Feierabend am Freitag
Welche Anreize wir zusätzlich bieten
★★★★★ Internationale Reisen und Urlaube
Teilnahme an Branchenkonferenzen weltweit
Monatliche Events und Fine-Dining Einladungen
VIP-Bewirtung bei Veranstaltungen
Das sind Ihre Aufgaben als Senior/Principal/Executive Recruitment Consultant
Entwicklung von beruflichen Beziehungen
Verkaufen und Verhandeln auf mehreren Ebenen
Suchen von Bewerber*innen
Betreuung des gesamten Einstellungsverfahrens
Was wir von dir brauchen
Sie müssen Erfahrung im Bereich Verkauf/Vermittlung nachweisen können, die Sie bei einem Personalvermittler erworben haben (vorzugsweise im IT-Sektor, aber nicht unbedingt erforderlich).
Fließend in Englisch (in Wort und Schrift)* **
Selbstvertrauen, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer
Der Wunsch nach Erfolg
* Nicht anwendbar in den USA
** Für einige Aufgaben sind möglicherweise zusätzliche Sprachen erforderlich, damit wir mit Bewerbern und Kunden optimal kommunizieren können.
JOBS IN SKANDINAVIEN Dänisch, Schwedisch, Norwegisch oder Finnisch in Wort und Schrift sind von Vorteil
JOBS IN FRANKREICH Französisch in Wort und Schrift
JOBS IN SPANIEN Spanisch in Wort und Schrift
JOBS IN ITALIEN Italienisch in Wort und Schrift
JOBS IN DEUTSCHLAND Deutsch in Wort und Schrift
JOBS IN JAPAN Japanisch in Wort und Schrift
HONGKONG JOB ROLES Kantonesisch in Wort und Schrift
JOBS IN HOLLAND Niederländisch in Wort und Schrift ist bevorzugt
Nord-Amerika
- Trainee Recruitment Consultant (keine Erfahrung)
- Trainee Recruitment Consultant (mit Erfahrung)
- Account Executive (Vertriebserfahrung)
- Senior/Principal/Account Executive
- Senior/Principal/Executive Recruitment Consultant
- Manager/Associate Vice President
- Director/Senior Vice President
Europa
- Trainee Recruitment Consultant (keine Erfahrung)
- Trainee Recruitment Consultant (mit Erfahrung)
- Account Executive (Vertriebserfahrung)
- Senior/Principal/Account Executive
- Senior/Principal/Executive Recruitment Consultant
- Manager/Associate Vice President
- Director/Senior Vice President
Asien-Pazifik
- Trainee Recruitment Consultant (keine Erfahrung)
- Trainee Recruitment Consultant (mit Erfahrung)
- Account Executive (Vertriebserfahrung)
- Senior/Principal/Account Executive
- Senior/Principal/Executive Recruitment Consultant
- Manager/Associate Vice President
- Director/Senior Vice President
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